Attirez et retenez les compétences essentielles
Avez-vous mis en place les stratégies nécessaires pour attirer les compétences essentielles et vous assurer qu’elles ont une raison de rester?
Résolvez vos exigences d’embauche légales et vos stratégies commerciales à long terme avec notre équipe de spécialistes dédiée. Bénéficiez aujourd’hui de nos réseaux juridiques globaux et de notre approche globale et experte du recrutement.
Notre expérience de recrutement en juridique
Les cabinets d’avocats et les organisations ont été mis au défi de créer des services juridiques qui répondent mieux à la demande de leurs clients, d’investir dans de nouvelles technologies et de s’adapter aux réglementations juridiques et de gouvernance en constante évolution. Ces défis nécessitent plus qu’un simple recruteur juridique, mais un partenaire de leadership - et nous sommes bien placés pour être les vôtres.
Nous avons établi des relations de confiance avec les communautés professionnelles juridiques et les sections régionales et du Barreau, tandis que notre engagement et notre soutien commercial avec les réseaux d’affaires signifient que nous sommes bien connectés à des professionnels influents sur le marché juridique et au-delà.
Contrairement à d’autres recruteurs juridiques de niche, nous offrons également à nos partenaires juridiques des opportunités de présenter leur expertise à notre clientèle plus large et aux opportunités de développement des affaires qui en découlent. De plus, vous bénéficierez également d’informations sur des thèmes d’actualité affectant les professionnels du droit dans l’exercice de leurs responsabilités professionnelles.
Nous savons également que le soutien à une plus grande diversité, équité et inclusion (DE&I) est une considération majeure pour le secteur juridique. Nos pratiques, partenaires et canaux DE&I profondément enracinés nous assurent d’atteindre une large sélection de candidats d’un large éventail d’horizons.
Vous pouvez nous faire confiance pour fournir les conseils, les solutions et les conseils à long terme dont vous avez besoin pour transformer votre organisation et réussir dans un paysage juridique complexe.
Nos domaines juridiques
Nous fournissons une gamme d’experts juridiques dans différents secteurs.
Secrétariat d’entreprise: accédez aux professionnels qui s’assureront que votre organisation répond à ses normes de conformité et de gouvernance d’entreprise.
Pratique privée: puisez dans notre bassin de talents de praticiens du droit compétents et compétents à tous les niveaux d’ancienneté.
Parajuriste: assurez-vous que votre équipe juridique est bien outillée pour offrir les services qu’elle souhaite avec des candidats éprouvés.
À l’interne: recevoir des conseils d’experts de la part de conseillers juridiques internes et d’autres experts internes.
Secteur public: renforcez vos équipes juridiques avec notre vaste bassin de talents de professionnels du droit qualifiés.
Sans lucratif et troisième secteur: recrutez l’expertise juridique et le leadership dont vous avez besoin pour assurer les activités de votre organisation.
Nos services de base
Nous innovons et faisons évoluer nos services en permanence afin d'élaborer la meilleure solution pour votre organisation. Que vous ayez besoin de quelqu'un pour pourvoir un poste permanent, d'un professionnel temporaire pour avoir un impact immédiat, d'un leader inspirant pour transformer votre entreprise, ou que vous souhaitiez externaliser complètement votre recrutement, nous avons ce qu'il vous faut.
- Accédez à de vastes réseaux de talents, qui vous mettent en contact avec les compétences et l'expertise essentielles à votre organisation.
- Trouvez des personnes passionnées qui s'aligneront sur vos ambitions, contribueront à votre culture et feront progresser votre organisation.
Apprenez-en davantage sur nos services de recrutement permanent.
- Favorisez la transformation de l'entreprise et orientez votre organisation vers le succès grâce à des dirigeants de haut niveau.
En savoir plus sur nos services de recrutement de cadres.
Recrutement temporaire et contractuel
- Tirez parti de notre approche omnicanale pour accéder aux personnes dont vous avez besoin, au rythme qui vous convient.
- Minimisez les complexités et les retards grâce à nos processus administratifs rationalisés, y compris la rémunération et les feuilles de temps.
Apprenez-en davantage sur nos services de recrutement temporaire.
- Hays, en tant que partenaire d'externalisation du recrutement, assume la responsabilité de la gestion de la recherche, de l'engagement et de l'administration des travailleurs temporaires ou non permanents.
- Construisez une main-d'œuvre plus agile et plus efficace en accédant à un vaste réseau de compétences, ce qui permet de réduire les coûts et d'assurer une gestion stratégique des risques.
En savoir plus sur notre programme de services gérés.
Externalisation du processus de recrutement
- Tout ou partie de vos activités de recrutement permanent sont confiées à un prestataire externe, Hays.
- Débloquez l'accès à des réseaux de talents dynamiques dotés des compétences dont vous avez besoin pour augmenter les capacités et les aptitudes de votre organisation.
En savoir plus sur l’externalisation du processus de recrutement.
Besoin de nouvelles recrues? Ne cherchez pas plus loin
Que vous recherchiez un assistance temporaire ou des employés à temps plein, nous avons dans notre base de données des candidats qui conviendront à vos besoins.
Accédez à vos réseaux de talents