RECRUTEMENT PERMANENT

Les défis complexes requièrent des candidats de qualité. En tant que partenaires à vie dans le monde du travail, nous vous mettrons en contact avec les personnes dont vous avez besoin pour faire avancer votre organisation. 

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Recrutement permanent ce qu'il faut savoir

Nous comprenons l’impact que peut avoir sur votre organisation la bonne personne, dans le bon rôle, dotée des processus et du potentiel nécessaires pour s’épanouir. Vous avez besoin d’attirer, de sélectionner, d’engager et d’intégrer l’expertise qui peut comprendre les défis uniques auxquels vous devez faire face, améliorer votre culture d’entreprise et renforcer votre vivier de compétences. Ensemble, nous tirerons parti de l’ensemble de nos services de recrutement permanent pour nous assurer que vous disposez du personnel nécessaire à la réalisation de vos ambitions stratégiques.

COMMENT LE RECRUTEMENT PERMANENT PEUT AIDER VOTRE ENTREPRISE

  • Faites correspondre l’objectif et les personnes

    La bonne personne ne se résume pas aux compétences et à l’expérience qu’elle apporte, mais à la façon dont elle s’aligne sur vos ambitions et contribue à votre culture. Ensemble, nous trouverons des personnes passionnées pour transformer votre organisation.  

  • Améliorez votre accès à l’expertise

    Notre approche omnicanale combine notre échelle à travers les réseaux avec les informations nécessaires pour sélectionner la meilleure stratégie. Tirez parti de notre expertise pour relever les défis d’aujourd’hui et vous préparer aux besoins en compétences de demain.  

  • Une expérience client exceptionnelle

    Attirer, retenir et gérer les talents sont des défis en constante évolution. Forts d’une vaste expérience dans un grand nombre de secteurs et d’une compréhension approfondie des défis auxquels vous devez faire face, nous sommes votre partenaire de confiance dans le monde du travail.  

Recrutement permanent adapté à votre entreprise

Que vous recherchiez un seul spécialiste qualifié, dans le cadre d’un fournisseur privilégié ou d’un projet visant à constituer une équipe entière, nous sommes présents à chaque étape de votre parcours. 

Fonctionnant comme une extension de votre organisation, nous combinerons une technologie de pointe, de meilleures pratiques éprouvées et une multitude d’informations vous garantissant que vous avez les bonnes personnes en place pour réaliser vos ambitions stratégiques.

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT PERMANENT

  • 1

    Appel de présentation

    Pour comprendre les besoins de votre entreprise. Nous vous expliquerons notre service, modèle de rémunération, et nos conditions générales, que vous devrez signer avant le début de la recherche.

    Contactez nous
  • 2

    Réunion d'information approfondie

    Les attentes, le champ d'application, les délais et les prochaines étapes seront définis, après quoi nous ferons appel à notre réseau professionnel pour vous trouver le talent adéquat.

    Rédiger une offre d’emploi
  • 3

    Présentation du CV et du profil

    Nous vous présenterons une liste de candidats accompagnés d'une explication sur les raisons pour lesquelles ils conviendraient parfaitement à votre organisation.

    Évaluer des CV
  • 4

    Entretiens et soutien

    Nous travaillerons avec vous à chaque étape, de la programmation des entretiens à la gestion des attentes salariales, tout en vous faisant part de nos commentaires.

    Guide de l'entretien
  • 5

    Négociation de l'offre et placement

    Nous procédons à la vérification des antécédents et veillons à ce que vous et votre candidat viviez une expérience positive pendant une période pouvant aller jusqu'à trois mois.

    Commencer l'intégration

Un soutien dévoué tout au long de votre parcours

Nous prenons le temps de comprendre les défis et les opportunités propres à votre entreprise. Ensemble, nous nous occupons du sourcing, de la sélection des candidatures, de l'évaluation et de l'adéquation, en élaborant une solution de recrutement permanent adaptée à vos besoins.

La preuve par nos partenariats 

Notre expertise inégalée en matière de gestion de la main-d’œuvre nous a permis d’établir des partenariats et de favoriser le progrès dans le monde entier.  Nous vous obtiendrons l’accès à de vastes réseaux de talents, qui vous mettent en contact avec les compétences et l’expertise essentielles à votre organisation.

UNE SOLUTION POUR CHAQUE DÉFI EN MATIÈRE DE MAIN-D'ŒUVRE

 

Trouver les personnes dont vous avez besoin

Les personnes sont le moteur du progrès. Trouvons les compétences dont vous avez besoin pour évoluer.

FAQ SUR LE RECRUTEMENT PERMANENT

Le recrutement de permanents garantit les compétences dont vous avez besoin pour soutenir les objectifs de l’entreprise et renforcer les services à long terme.  

L’embauche de façon permanente vous donne également l’occasion d’améliorer les compétences de votre personnel et de lui permettre de se perfectionner en développant votre vivier de talents, augmentant ainsi la loyauté et l’engagement envers votre organisation.  

Nous avons l’expertise en matière de recrutement et l’accès à des réseaux de talents dynamiques pour trouver le prochain expert pour votre équipe. Une fois que vous aurez pris contact avec nous, nos experts travailleront avec vous pour comprendre les tenants et les aboutissants de votre entreprise afin de pouvoir trouver les meilleures personnes pour vos postes vacants de permanents.  

Il n’y a rien de plus simple pour commencer votre recherche avec nous – vous pouvez soit enregistrer les détails du poste sur notre formulaire formulaire recruter maintenant  soit, si vous préférez parler directement à un recruteur spécialisé, trouver simplement votre bureau local Hays.

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Je suis intéressé par les solutions pour le personnel

Les solutions d’aujourd’hui jettent les bases pour saisir les possibilités de demain. Aidés par la technologie et l’automatisation, nous simplifions et facilitons grandement la gestion des besoins complexes en talents.

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