Attirez et retenez les compétences essentielles
Avez-vous mis en place les stratégies nécessaires pour attirer les compétences essentielles et vous assurer qu’elles ont une raison de rester?
Nous apportons les personnes, la technologie et les partenariats dont vous avez besoin pour répondre aux demandes en constante évolution de l’industrie de la vente au détail et des biens de consommation. Découvrez comment nos recruteurs spécialisés dans la vente au détail et les biens de consommation peuvent vous aider à atteindre vos objectifs, maintenant et à l’avenir.
Notre expérience de recrutement dans la vente au détail et les biens de consommation
Nos recruteurs spécialisés dans la vente au détail et les biens de consommation ont une connaissance approfondie du secteur et sont des spécialistes pour vous trouver les meilleurs talents.
• Nous sommes passionnés par le secteur de la vente au détail et des biens de consommation et utilisons notre expertise pour jumeler les bonnes personnes à vos rôles.
• Nous recherchons des talents en vente au détail et en biens de consommation pour des clients à travers le Canada, avec des bureaux de recrutement dans des endroits tels que Toronto, Vancouver et Montréal.
• Nous avons l’échelle, la perspicacité et la compréhension approfondie dans la vente au détail et les biens de consommation pour aider à façonner votre stratégie d’embauche.
• En utilisant une approche axée sur le client et les données pour répondre aux besoins de votre entreprise dans le commerce de détail et les biens de consommation, nous vous permet de vous permettre de vous livrer facilement dans le paysage complexe des talents et du recrutement dont vous avez besoin pour naviguer.
Les rôles de vente au détail et de soins des biens de consommation pour lesquelles nous recrutons
Nos recruteurs spécialisés dans le commerce de détail et les biens de consommation entrement des liens étroits avec certains des plus grands employeurs au Canada.
Nous offrons des services de recrutement permanents, temporaires et de direction pour les clients de vente au détail et de biens de consommation comme vous. Les rôles de travail incluent le gestionnaire de compte, l’acheteur, le concepteur, le gestionnaire de magasin, le superviseur de magasin, les rôles de marchandisage et plus encore.
Services de recrutement de biens de détail et de consommation
Il n’y a pas que les personnes que nous fournissons - quel que soit le défi de votre main-d’œuvre, nous innovons et faisons constamment évoluer nos services afin de pouvoir créer la meilleure solution pour votre organisation.
Que vous ayez besoin de quelqu’un pour pourvoir un poste permanent, d’un professionnel temporaire pour avoir un impact instantané, d’un leader inspirant pour transformer votre entreprise ou que vous souhaitiez externaliser complètement votre embauche, nous avons ce qu’il vous faut.
Nos services de base
Nous innovons et faisons évoluer nos services en permanence afin d'élaborer la meilleure solution pour votre organisation. Que vous ayez besoin de quelqu'un pour pourvoir un poste permanent, d'un professionnel temporaire pour avoir un impact immédiat, d'un leader inspirant pour transformer votre entreprise, ou que vous souhaitiez externaliser complètement votre recrutement, nous avons ce qu'il vous faut.
- Accédez à de vastes réseaux de talents, qui vous mettent en contact avec les compétences et l'expertise essentielles à votre organisation.
- Trouvez des personnes passionnées qui s'aligneront sur vos ambitions, contribueront à votre culture et feront progresser votre organisation.
Apprenez-en davantage sur nos services de recrutement permanent.
Recrutement temporaire et contractuel
- Tirez parti de notre approche omnicanale pour accéder aux personnes dont vous avez besoin, au rythme qui vous convient.
- Minimisez les complexités et les retards grâce à nos processus administratifs rationalisés, y compris la rémunération et les feuilles de temps.
Apprenez-en davantage sur nos services de recrutement temporaire.
- Hays, en tant que partenaire d'externalisation du recrutement, assume la responsabilité de la gestion de la recherche, de l'engagement et de l'administration des travailleurs temporaires ou non permanents.
- Construisez une main-d'œuvre plus agile et plus efficace en accédant à un vaste réseau de compétences, ce qui permet de réduire les coûts et d'assurer une gestion stratégique des risques.
En savoir plus sur notre programme de services gérés.
Externalisation du processus de recrutement
- Tout ou partie de vos activités de recrutement permanent sont confiées à un prestataire externe, Hays.
- Débloquez l'accès à des réseaux de talents dynamiques dotés des compétences dont vous avez besoin pour augmenter les capacités et les aptitudes de votre organisation.
En savoir plus sur l’externalisation du processus de recrutement.
- Favorisez la transformation de l'entreprise et orientez votre organisation vers le succès grâce à des dirigeants de haut niveau.
Besoin de nouvelles recrues? Ne cherchez pas plus loin
Que vous recherchiez un assistance temporaire ou des employés à temps plein, nous avons dans notre base de données des candidats qui conviendront à vos besoins.
Accédez à vos réseaux de talents