Solutions de main-d'œuvre totale

Découvrez comment une solution de main-d'œuvre totale peut améliorer l’efficacité de votre offre de compétences. Une approche holistique pour vous aider à prendre de meilleures décisions.

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Solutions de main-d'œuvre totale ce que vous devez savoir

Les ambitions ont évolué. Les priorités ont changé. Toutefois, les approches d’accès à l’expertise critique ne parviennent pas à suivre le rythme.

Des cloisonnements rigides signifient que les organisations fonctionnent sans une image claire de la capacité et de l’aptitude de leur personnel existant, et sans une stratégie progressive en place pour accéder aux compétences.

Ensemble, nous allons briser les cloisonnements traditionnels en matière de talents, en élaborant une stratégie holistique de compétences permettant d’améliorer la manière dont vous identifiez, accédez, vous engagez et développez l’expertise dont vous avez besoin pour réaliser vos ambitions.

  • Une stratégie unique

    Imaginez une solution qui vous libère des idées prédéfinies ou normatives qui contrôlent le  quoi , le comment  et le où de l’engagement des compétences. Une stratégie qui vous permet de prendre des décisions intelligentes, basées sur une analyse en temps réel, afin de définir, de trouver, d’engager et d’intégrer l’expertise dont vous avez besoin.

  • Un processus unique

    Ensemble, nous mettrons en place un processus rationalisé permettant d’accéder aux bonnes personnes, au bon moment et au bon coût, en utilisant la stratégie d’établissement de réservoir de main-d’œuvre la mieux adaptée à vos besoins. Une solution globale pour relever les défis auxquels vous faites face.

  • Discutons d’une solution globale pour le personnel

    Accédez à l’expertise dont vous avez besoin, relevez les défis auxquels vous faites face. Parlons de votre stratégie de main-d’œuvre de manière globale.

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COMMENT UNE SOLUTION DE MAIN-D'ŒUVRE TOTALE PEUT-ELLE AIDER VOTRE ENTREPRISE? 

 

  • Accédez à l’expertise dont vous avez besoin

    Le monde du travail n’est pas figé. En gardant à l’esprit les ambitions de demain, nous vous aiderons à prévoir les besoins futurs en matière de compétences et à constituer des viviers de talents diversifiés, en améliorant l’étendue et la profondeur des compétences disponibles pour votre organisation grâce à notre stratégie d’établissement de réservoir de main-d’œuvre omnicanale.  

    Ensemble, nous veillerons à ce que la croissance de votre organisation ne soit pas ralentie par une incapacité à accéder aux bonnes compétences.   

  • Optimisez votre offre de compétences

    Vous savez où vous voulez aller, mais êtes-vous certain de disposer des compétences nécessaires pour y parvenir?  

    Bénéficiez d’une meilleure visibilité sur vos réseaux de talents. Qu’il s’agisse d’améliorer les compétences du personnel qui fait déjà partie de votre organisation, d’engager un consultant dans le cadre d’un accord SoW ou d’opter pour l’intégration permanente d’une expertise, nous tirerons parti de votre réserve de talents en engageant les bonnes personnes au bon moment.  

  • Prise de décision intelligente

    Tirez parti de la profondeur de notre connaissance du monde du travail et prenez de meilleures décisions d’achat basées sur l’expertise dont vous avez besoin, et non sur les normes établies.  

    Nous combinons notre connaissance approfondie du marché avec la technologie et l’analyse pour suivre et optimiser les capacités de votre main-d’œuvre actuelle. Vous obtiendrez une compréhension claire des compétences nécessaires pour réaliser vos ambitions et des meilleures stratégies d’établissement de réservoir de main-d’œuvre pour accéder à cette expertise.  

UNE SOLUTION POUR CHAQUE DÉFI EN MATIÈRE DE MAIN-D'ŒUVRE

Améliorez la culture de votre entreprise

Les organisations sont bien plus que des résultats financiers. Faites de la culture votre avantage concurrentiel.

SOLUTIONS DE MAIN-D'ŒUVRE TOTALE: FAQ

Vos stratégies de recrutement vous permettent peut-être de recruter les personnes dont vous avez besoin aujourd’hui, mais êtes-vous prêt à relever les défis de demain?  

Tirez parti de l’occasion offerte par l’alignement de votre personnel, de vos processus et de votre technologie. Prenez de meilleures décisions d’achat en fonction de l’expertise dont vous avez besoin, éliminez les cloisonnements traditionnels et optimisez vos ressources, en déployant rapidement l’expertise de l’ensemble de votre écosystème pour relever les défis auxquels vous faites face.  

Vous devrez impliquer un large éventail de parties prenantes pour assurer la réussite de votre solution globale pour le personnel. Les équipes des ressources humaines et de l’approvisionnement devront être sur la même longueur d’onde, et vous aurez besoin de l’appui de la direction, ainsi que des fonctions qui seront essentielles à la réussite du déploiement, notamment l’informatique et le marketing.  

Un fournisseur de solutions en matière de main-d’œuvre peut vous aider à monter un dossier solide. Forte d’une grande expérience dans la conception, la mise en œuvre et l’amélioration des programmes, l’équipe de Hays est la mieux placée pour élaborer la prochaine étape de votre stratégie de main d’œuvre. 

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Je suis intéressé par les solutions pour le personnel

Les solutions d’aujourd’hui jettent les bases pour saisir les possibilités de demain. Aidés par la technologie et l’automatisation, nous simplifions et facilitons grandement la gestion des besoins complexes en talents.

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Avez-vous besoin de nouvelles recrues? Ne cherchez pas plus loin

Que vous recherchiez des intérimaires à court terme ou des employés à plus long terme, nous avons dans nos bases de données des candidats qui sont sûrs de faire l’affaire.

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