Emplois dans la Logistique et la Chaîne d’Approvisionnement
Appuyez-vous sur notre expertise en logistique et en chaîne d’approvisionnement et sur notre vaste réseau d’employeurs pour trouver votre prochain emploi.
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Rechercher un emploiNous trouverons le rôle qui correspond à votre ancienneté et à votre domaine d’expertise - des postes de direction stratégiques tels que vice-président, chaîne d’approvisionnement aux rôles analytiques tactiques quotidiens tels que les spécialistes du routage, les analystes et les ingénieurs.
Notre expérience de recrutement dans la logistique et les emplois de la chaîne d’approvisionnement
Les processus logistiques et de chaîne d’approvisionnement se sont transformés en l’une des fonctions les plus critiques pour les organisations. Leur importance accrue signifie que c’est une période passionnante pour être un spécialiste de la logistique ou de la chaîne d’approvisionnement - un moment où vos compétences sont en forte demande.
Nous avons plus de 18 ans de succès en tant que partenaire dévoué pour les emplois de logistique et de chaîne d’approvisionnement, avec huit bureaux à travers le Canada. Étant si profondément ancré dans le marché de la logistique et de la chaîne d’approvisionnement, notre vaste réseau peut offrir un large éventail d’opportunités aux organisations des secteurs privé et public.
Nous recrutons dans tous les domaines, en mettant particulièrement l’accent sur les postes de direction pour les professionnels qui peuvent commander des processus logistiques complets. Cela comprend les vice-présidents / directeurs de la chaîne d’approvisionnement, les gestionnaires de la planification de la demande et de l’approvisionnement, les directeurs / gestionnaires de la planification des ventes et des opérations (S &OP), les directeurs / gestionnaires du transport et de l’entreposage, les directeurs / gestionnaires de la logistique, les professionnels de l’amélioration continuent Lean / Six Sigma et les ingénieurs.
Nous ferons plus que simplement vous trouver le bon emploi. En tant que partenaire de longue date dans la logistique et la chaîne d’approvisionnement, nous pouvons vous fournir les informations et les compétences spécifiques nécessaires pour réussir dans une fonction de plus en plus influencée par la technologie et les pratiques durables. En vous associant à nous, vous serez prêt pour l’avenir de la logistique et de la gestion de la chaîne d’approvisionnement.
Parcourez nos derniers emplois en logistique et en chaîne d’approvisionnement ici.
Les employeurs de la logistique et de la chaîne d’approvisionnement avec lesquels nous travaillons
Avec un réseau d’employeurs étendu et engagé, nous vous connecterons à un large éventail d’entreprises et de groupes logistiques différents. Les organisations avec lesquelles nous travaillons sont diverses, allant des entreprises qui possèdent leur propre chaîne d’approvisionnement, centres de distribution et flotte, à celles qui embauchent des fournisseurs de logistique 3rd party, des transporteurs, des 3PL et des transitaires.
Notre processus de recrutement logistique et de la chaîne d’approvisionnement
1. Rencontrez des experts dévoués en qui vous pouvez avoir confiance
Votre demande va directement à votre propre consultant, qui sera un spécialiste de la logistique et de l’approvisionnement. Vous pouvez faire confiance à leurs connaissances spécialisées pour vous offrir les meilleures opportunités.
2. Obtenez les connaissances, les idées et l’honnêteté que vous méritez
Votre consultant expert adaptera votre CV à votre rôle de gestion logistique et de la chaîne d’approvisionnement souhaité. Ils vous contacteront directement pour discuter de votre candidature, de votre historique de carrière et de vos ambitions futures. Découvrez comment présenter votre expertise en logistique et en chaîne d’approvisionnement.
3. Processus d’entrevue souple
Le monde du travail est flexible, et nous aussi. Votre consultant dévoué vous rencontrera virtuellement ou dans l’un de nos nombreux bureaux près de chez vous.
4. Partagez vos ambitions en matière de logistique et de gestion de la chaîne d’approvisionnement
Nous écoutons et fournissons des conseils de carrière impartiaux pour mieux comprendre votre aptitude et vos besoins pour vous aider à vous placer dans le bon emploi dans la bonne organisation. Votre recruteur spécialisé tirera parti de ses relations avec les clients pour s’assurer que votre profil est prioritaire. Ils partageront les idées de l’entreprise pour vous aider à vous préparer à votre entretien et à être là pour tout commentaire ou question tout au long du processus.
5. Sécurisez des partenaires à vie
En tant que partenaire de carrière de longue date, nous resterons en contact et continuerons à partager des opportunités de logistique et de chaîne d’approvisionnement qui correspondent à vos ambitions à long terme. Que vous signiez un contrat temporaire d’une semaine ou que vous effectuiez un changement de carrière permanent, nous sommes là pour chaque étape de votre voyage.
*Pour les demandes d’emploi temporaires et d’entrepreneur - votre consultant dédié vous guidera tout au long du processus et vous conseillera sur les exigences nécessaires en matière de conformité et de vérification des références.
RECHERCHES D’EMPLOI POPULAIRES
Je n'hésiterai pas à recommander Josh à d'autres clients pour des opportunités potentielles dans le domaine des achats et de la chaîne d'approvisionnement. Merci, Josh!
-Omar Choudhary, Millers Retail DesignFAQs
Un directeur des opérations au niveau national peut gagner entre $120 000 et $145 000. Un vice-président(e), opérations peut gagner entre $165, 000 et $270 000 dollars et un ingénieur des procédés peut gagner jusqu'à $110 000 dollars.
Comparez votre salaire en logistique avec notre outil en ligne gratuit, le Hays vérificateur de salarie.
La demande de professionnels qualifiés dans le domaine de la logistique et de la chaîne d'approvisionnement ne cesse de croître.
Les postes les plus demandés sont les suivants: Vice-président des opérations, directeur des opérations, gestionnaire de transport, responsable de la planification de la demande, responsable des opérations et ingénieur des procédés.
Avec l'essor des technologies de la robotique et de l'IA, de nouveaux rôles passionnants sont une réelle possibilité pour les professionnels tournés vers l'avenir et désireux d'acquérir de nouvelles compétences.
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
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1
Des experts de confiance
Votre candidature est directement transmise à un expert en recrutement dédié à ce poste.
Recherche d'emploi -
2
Obtenir des informations
Un expert en recrutement vous contactera pour discuter de votre candidature et de vos ambitions futures.
Conseils sur le CV -
3
Processus d'entretien flexible
Votre expert en recrutement vous rencontrera virtuellement ou dans l'un de nos bureaux.
Connectez-vous à My Hays
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4
Partagez vos ambitions professionnelles
Nous sommes à l'écoute pour vous placer dans le bon emploi, au sein de la bonne organisation.
Obtenir des conseils de carrière
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5
Comparez votre salaire
Prenez votre carrière en main et sachez ce que vous valez en utilisant le Salary Checker de Hays.
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