Les emplois juridiques au Canada
Accédez à une gamme de clients réputés dans l’industrie juridique, en tirant parti de nos principaux renseignements sur le marché et de nos réseaux d’employeurs.
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Les emplois juridiques au Canada
Accédez à une gamme de clients réputés dans l’industrie juridique, en tirant parti de nos principaux renseignements sur le marché et de nos réseaux d’employeurs.
Rechercher un emploiNotre expérience de recrutement dans des emplois Juridiques
Avec plus de 25 ans d’expérience en recrutement spécialisé dans l’industrie juridique, nous avons placé des milliers de professionnels du droit dans des emplois - plus de 500 au cours de la dernière année seulement.
En tant que partenaire de longue date de nos clients, nous accordons la plus grande importance aux besoins de nos candidats, avec nos consultants experts de l’industrie juridique fournissant des conseils, des conseils et un soutien. Nous considérerons l’emplacement, le rôle, la spécialisation, l’organisation et le secteur - le tout en fonction de votre carrière, de votre style de vie et de vos ambitions de gagner.
En utilisant notre gamme inégalée de relations avec les clients, de connaissances juridiques et d’expertise de l’industrie, nous jumelons des professionnels à des emplois grâce à des qualifications et à une expertise professionnelle.
Parce que quels que soient vos objectifs de carrière dans la profession juridique – des rôles de parajuriste aux avocats internes ou aux rôles d’administrateur – nous sommes là en tant que partenaire de longue date pour vous aider à vous rendre là où vous voulez aller.
En embauchant dans des emplois de secrétariat d’entreprise, des emplois en pratique privée, des emplois de parajuriste, le secteur public et des emplois sans but lucratif, notre expérience pratique de placement de professionnels du droit est incomparable.
Découvrez notre gamme complète d’emplois juridiques de haut niveau ici.
Notre processus de recrutement Juridique
1. Rencontrez des experts dévoués en qui vous pouvez avoir confiance
Votre demande va directement à votre propre consultant juridique dédié et expert.
2. Obtenez les connaissances, les idées et l’honnêteté que vous méritez
Votre expert-conseil donnera à votre CV l’attention qu’il mérite et contactera directement pour discuter de votre candidature, de vos antécédents professionnels et de vos ambitions futures en droit.
3. Processus d’entrevue souple
Votre consultant dévoué vous offrira la possibilité de vous rencontrer virtuellement ou dans l’un de nos nombreux bureaux près de chez vous. Découvrez comment mettre en valeur votre expertise juridique.
4. Partagez vos ambitions juridiques
Nous écoutons et fournissons des conseils de carrière impartiaux pour mieux comprendre votre aptitude et vos besoins pour vous aider à vous placer dans le bon emploi juridique au sein de la bonne organisation. Votre recruteur spécialisé tirera parti de ses relations avec les clients pour s’assurer que votre profil est prioritaire. Ils partageront les idées de l’entreprise pour vous aider à vous préparer à votre entretien et à être là pour tout commentaire ou question tout au long du processus.
5. Sécurisez des partenaires à vie
En tant que partenaire de carrière de votre vie, nous resterons en contact et continuerons à partager des opportunités juridiques qui correspondent à vos ambitions à long terme. Que vous signiez un contrat temporaire d’une semaine ou que vous effectuiez un changement de carrière permanent, nous sommes là pour chaque étape de votre voyage.
*Pour les demandes d’emploi temporaires et d’entrepreneur - votre consultant dédié vous guidera tout au long du processus et vous conseillera sur les exigences nécessaires en matière de conformité et de vérification des références.
RECHERCHES D’EMPLOI POPULAIRES
Je ne vois pas comment l'expérience pourrait être améliorée. L'expertise de Sheldon et ses contacts sur le marché ont été inestimables. J'ai vraiment eu l'impression qu'il avait fait une énorme différence dans mes chances de décrocher un poste de débutant dans le domaine.
-Juridique candidatFAQ sur les emplois Juridiques
Avec plus de 25 ans d'expérience dans le placement de professionnels du droit et des relations solides avec un vaste réseau d'employeurs du secteur juridique, nous proposons un large éventail d'emplois juridiques à tous les niveaux d'ancienneté. Il s'agit notamment d'emplois de parajuristes, d'assistants juridiques en contentieux, d'assistants juridiques, d'emplois d'avocats nouvellement qualifiés, d'emplois d'associés, d'avocats et de postes de juristes d'entreprise.
Il existe de nombreuses voies d'accès au secteur juridique. La première et la plus évidente consiste à obtenir un diplôme de droit, mais le paysage est en train de changer. La voie la plus rapide pour devenir avocat ou même barrister est d'obtenir un diplôme universitaire et les qualifications qui s'ensuivent.
Si ce n'est pas possible, il existe d'autres voies pour devenir assistant juridique, avec des postes commençant à $45,000. Pour devenir avocat ou solicitor, vous aurez besoin de cette qualification - que vous pouvez obtenir à votre rythme si vous n'avez pas fréquenté l'université et que vous jonglez avec une vie professionnelle et une famille.
Devenir parajuriste est également un excellent moyen d'entrer dans l'industrie juridique - et c'est également bien payé, avec une fourchette de $70,000 $ à $120,000 à Montréal dans un grand cabinet. Il y a aussi le rôle de secrétaire juridique - l'épine dorsale de toute entreprise juridique, et vous n'avez pas besoin d'une connaissance préalable de l'industrie.
Un diplôme en droit n’est pas nécessairement requis pour travailler dans l’espace juridique. Nous avons beaucoup d’emplois dans l’industrie juridique sur nos livres qui ne nécessitent pas un diplôme en droit. Ils comprennent des rôles de parajuristes, d’assistants juridiques, de secrétaires juridiques et d’entreprises. N’oubliez pas non plus que si vous êtes à la recherche d’un changement de carrière, considérez toutes vos compétences transférables. Consultez nos offres d’emploi pour en savoir plus.
Faites vos recherches avant un entretien d’embauche juridique. N’oubliez pas que l’industrie juridique est un marché concurrentiel, alors découvrez tout ce que vous pouvez sur l’entreprise avec laquelle vous interviewez. Nos recruteurs spécialisés en droit s’assureront de vous donner autant d’informations et de conseils pour vous aider à vous préparer. N’oubliez pas non plus d’avoir vos propres questions à l’état prêt, pour démontrer votre enthousiasme, votre motivation et vos objectifs de développement.
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
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1
Des experts de confiance
Votre candidature est directement transmise à un expert en recrutement dédié à ce poste.
Recherche d'emploi -
2
Obtenir des informations
Un expert en recrutement vous contactera pour discuter de votre candidature et de vos ambitions futures.
Conseils sur le CV -
3
Processus d'entretien flexible
Votre expert en recrutement vous rencontrera virtuellement ou dans l'un de nos bureaux.
Connectez-vous à My Hays
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4
Partagez vos ambitions professionnelles
Nous sommes à l'écoute pour vous placer dans le bon emploi, au sein de la bonne organisation.
Obtenir des conseils de carrière
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5
Comparez votre salaire
Prenez votre carrière en main et sachez ce que vous valez en utilisant le Salary Checker de Hays.
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