Nous sommes à la recherche de parajuristes à temps plein pour se joindrent aux équipes de droit corporatif de nos clients à Montréal. Vous serez chargé(e) de fournir des services parajuridiques de qualité dans le cadre des transactions commerciales substancielles, en travaillant en étroite collaboration avec les équipes juridiques de cabinets les plus réputées au niveau national.

Responsabilités principales:

• Préparer la documentation relative à la constitution d’une société, aux organisations, aux modifications, aux dissolutions, aux prorogations, aux modifications du capital-actions, aux enregistrements extra-provinciaux, aux roulements, aux gels successoraux et aux autres transactions d'entreprise, y compris la vérification diligente liée aux fusions et aux acquisitions;
• Effectuer la vérification diligente des livres de minutes et procéder aux régularisations requises;
• Participer à la surveillance des bonnes pratiques de gouvernance d'entreprise;
• Rédiger les résolutions annuelles de l’entreprise et tenir les registres de l’entreprise, y compris les déclarations fédérales, provinciales et toutes autres déclarations statutaires;
• Gérer des dossiers physiques et virtuels et suivre leur déroulement;
• Participer à divers projets;
• Assister de manière générale à toutes les questions relatives à la pratique de droit corporatif du cabinet, ainsi qu'aux initiatives de développement de la clientèle.

Qualifications:

• 5 à 15+ ans d'expérience en tant que parajuriste corporatif dans un cabinet
• Diplôme d’études collégiale (DEC) en technique parajuridique ou diplôme équivalent;
• Excellentes compétences en communication orale et écrite en français et en anglais;
• Capacité démontrée de communiquer professionnellement avec les clients et les membres de l'équipe;
• Méticuleux(euse) et soucieux(euse) du détail;
• Maîtrise de la suite Microsoft Office (en particulier Outlook, Word et Excel);

Avantages:

• Salaire très compétitif
• Flexbilité de travail hybride (2 à 3 jours de télétravail)
• Régime d'assurances collectives
• 4 semaines de vacances + jours personnels
• Contribution à la formation continue
• Prime unique - pour l'allocation de bureau à domicile
• Multiples opportunités de croissance