Votre nouvel employeur

Votre nouveau poste

Gestion des employés:

• Participe au processus d’embauche du personnel d’entretien, conjointement avec le Gestionnaire de propriétés sénior

• Supervise l’équipe d’employés se rapportant aux centres sous gestion (assiduité, rendement et qualité du travail)

• Gère l'horaire des employés et voit à l’approbation des feuilles de temps hebdomadaires

Gestion des fournisseurs:

• Obtient (de manière directe ou à titre participatif) des contrats de service

• Approbation de bons de commande aux fournisseurs, en assure le suivi, et voit à ce que le travail soit exécuté selon les critères de qualité de l’entreprise

Gestion des locataires:

• Traite avec professionnalisme et diligence toutes les demandes et les plaintes

• Maintien de bonnes relations au moyen de contacts réguliers et proactifs, et en lien avec la mission et les valeurs de l’entreprise.

• Gestion des opérations:

• Mets en oeuvre des travaux et des projets ponctuels, déterminés par la direction

• S’assurer du respect des échéanciers et des délais en ce qui concerne la planification et la gestion des immeubles

• Identifier et résoudre les problèmes usuels venant des locataires et des autres parties impliquées

• Informe la direction en temps réel de sujets devant être apportés à leur attention

• Complète, pour vérification par la direction, des rapports mensuels de gestion, à raison d’un rapport par propriété par mois.

• Prépare et signifie les avis aux locataires, dans le cours normal des activités quotidiennes

• S'assure que l'entretien de nos édifices et de ses systèmes est planifié et exécuté tel que convenu

• Se rend disponible pour répondre aux appels d'urgence quand nécessaire

• Voit à effectuer (ou à faire effectuer) des inspections périodiques et aléatoires des sites, notamment pour valider les bris, dommages, présence de détritus …

Gestion financière:

• Participe à la préparation des budgets annuels d’exploitation, de même qu’aux budgets de dépenses en immobilisations

• Toutes autres tâches connexes

Les qualifications demandées

• 3-5ans d'expérience en tant que gestionnaire immobilier pour le commercial
• Posséder une expérience des travaux de réparation généraux
• Avoir un bon sens de l’organisation et en gestion du temps, être capable de travailler en équipe avec un minimum de supervision
• Avoir de bonnes compétences en communication et en relations interpersonnelles
• Maîtrise des logiciels MS Office
• Une grande attention aux détails, à la résolution des problèmes et au suivi est nécessaire
• Le français et l'anglais, parlé et écrit sont requis

Les avantages offerts

• Salaire de base entire $80,000 - $90,000, dépendemment de l'expérience

• Boni jusqu'a 10%, basé sur la performance

• 2 jours de télétravail par semaine

• Assurance collective payée a 50% par l'employeur

• Plan REER

• 3 semaines de vacances

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