Votre nouvel employeur

Êtes-vous un professionnel de la comptabilité chevronné avec une passion pour l’immobilier ? Notre client, un promoteur immobilier et gestionnaire de biens établi à Montréal, Québec, recherche un Directeur de la Comptabilité pour superviser les finances d’un portefeuille diversifié de propriétés de toutes les classes d’actifs. Il s’agit d’une opportunité unique de diriger une équipe dédiée et d’avoir un impact significatif dans une entreprise dynamique et en pleine croissance.

Votre nouveau poste

• Supervision financière : Gérer les finances d’un portefeuille diversifié de propriétés, en assurant l’exactitude et la conformité.
• Leadership d’équipe : Diriger et encadrer une équipe de six professionnels de la comptabilité, en favorisant un environnement collaboratif et de soutien.
• Planification stratégique : Développer et mettre en œuvre des stratégies financières pour soutenir la croissance et la rentabilité de l’entreprise.
• Reporting et analyse : Préparer et présenter des rapports financiers à la direction, en fournissant des analyses et des recommandations.
• Amélioration des processus : Identifier et mettre en œuvre des améliorations de processus pour accroître l’efficacité et l’efficience.

Les qualifications demandées

• Idéalement, vous venez d’un cabinet comptable Big 4 avec au moins trois ans d’expérience en gestion.
• Compétences bilingues : La maîtrise du français et de l’anglais est essentielle.
• Leadership fort : Capacité avérée à diriger et développer une équipe.
• Connaissance de l’immobilier : Une expérience dans le secteur immobilier est un atout.
• Esprit analytique : Solides compétences en analyse et en résolution de problèmes.

Les avantages offerts

• Salaire compétitif : 120 000 −140000 de base + bonus de performance.
• Équilibre travail-vie personnelle : Profitez d’une semaine de travail de 35 heures sans heures supplémentaires.
• Avantages complets : Assurances payées pour assurer votre bien-être.
• Commodité : Parking gratuit disponible et flexibilité de travailler à domicile un jour par semaine.
• Rôle de leadership : Gérer et diriger une équipe de six professionnels talentueux.
• Environnement de soutien : Travailler dans une culture d’entreprise collaborative et innovante.

Que faire si ce poste vous intéresse?

Cette offre ne vous intéresse pas, mais vous aimeriez peut-être changer d’emploi? Communiquez avec nous pour une discussion en toute confidentialité.