Conseiller en prévention SST
JOB_5298420CF1117669Type demploi
PermanentLieu
MontréalProfession
Construction And PropertyIndustrie
ConstructionPaie
Salaire compétitif selon l’expérience
Conseiller Santé et Sécurité du travail (Construction)
En tant que conseiller en prévention en santé et sécurité au travail (SST) pour notre client sur la Rive sud, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et l'amélioration continue des pratiques de santé et sécurité, tant sur nos chantiers qu’au bureau. Vous serez responsable de promouvoir une culture de prévention active, en assurant la conformité aux lois et règlements SST et en travaillant de concert avec les gestionnaires, les surintendants et les équipes de terrain. Vous interviendrez à la fois sur les chantiers pour garantir la sécurité des travailleurs et au bureau pour soutenir les équipes dans la mise en œuvre et le suivi des politiques SST.
Responsabilités principales :
Sur les chantiers :
- Élaborer et mettre en œuvre des programmes de prévention spécifiques pour chaque chantier, en tenant compte des particularités du site et des risques associés à chaque projet.
- Évaluer les risques sur les chantiers et proposer des mesures préventives pour assurer la sécurité des travailleurs, sous-traitants et visiteurs.
- Réaliser des inspections régulières des chantiers pour identifier les dangers potentiels, vérifier la conformité aux normes SST et s’assurer de la bonne utilisation des équipements de protection individuelle (EPI).
- Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des plans de prévention, incluant les procédures spécifiques aux travaux à risques (travaux en hauteur, espaces clos, cadenassage).
- Former et sensibiliser les équipes de chantier (travailleurs, sous-traitants) sur les pratiques de sécurité, les procédures d'urgence et la gestion des risques.
- Mener des enquêtes sur les accidents et incidents, analyser les causes et proposer des mesures correctives et préventives.
- Assurer le suivi des actions correctives suite aux inspections et audits SST.
Au bureau :
- Développer et mettre à jour les politiques et procédures SST applicables à l’entreprise, en intégrant les exigences légales et réglementaires.
- Soutenir les équipes de gestion dans l’intégration des bonnes pratiques SST lors des phases de planification et de conception des projets.
- Assurer une veille réglementaire sur les nouvelles lois et normes SST et adapter les politiques internes en conséquence.
- Participer à l’élaboration des documents SST pour les appels d’offres et contrats, en s’assurant que les exigences contractuelles en matière de sécurité sont respectées.
- Coordonner les audits internes et externes en matière de santé et sécurité, tant au bureau qu’au sein des projets.
- Organiser des sessions de formation SST pour les employés de bureau et les équipes de direction, afin de promouvoir une culture de prévention à tous les niveaux de l’entreprise.
- Collaborer avec les ressources humaines pour intégrer la SST dans le processus d’accueil des nouveaux employés (formation à l’entrée en fonction, intégration des mesures de sécurité).
Qualifications requises :
- Diplôme en santé et sécurité au travail, hygiène industrielle, gestion des risques ou domaine connexe.
- 3 à 5 ans d’expérience en prévention SST dans le secteur de la construction, incluant des responsabilités tant sur les chantiers qu’au bureau.
- Connaissance approfondie des lois et règlements SST applicables à la construction et à la gestion des espaces de bureau (ex. : CNESST, ASP Construction).
- Certification ASP Construction (obligatoire).
- Formation en gestion des risques, travaux en hauteur, cadenassage, ou autres formations spécifiques selon les besoins de l'entreprise.
- Compétences en communication avec une capacité à sensibiliser et former différents publics (employés de chantier et personnel de bureau).
- Esprit d’analyse et de résolution de problèmes, avec une capacité à proposer des solutions concrètes et efficaces.
- Rigueur administrative pour la rédaction de rapports, la gestion des audits et la mise à jour des dossiers SST.
- Maîtrise des outils informatiques (MS Office, plateformes de gestion SST, etc.).
Atouts :
- Certifications supplémentaires en gestion SST (CRSP, hygiène industrielle, etc.).
- Expérience en gestion de projets SST, impliquant plusieurs chantiers ou sites en même temps.
Avantages offerts :
- Salaire compétitif selon l’expérience.
- Régime d’assurances collectives et autres avantages sociaux.
- Possibilités de formation continue et d’avancement professionnel.
- Environnement de travail stimulant, couvrant des projets variés dans le domaine de la construction.
#LI-DNI
Conseiller en prévention SSTJOB_5298420CF11176692025-02-242025-05-26
Communiquer avec Tiphaine Haudry, le recruteur responsable de cet emploi
Situé à Montreal (FR), 1555 Peel St,, Suite 850Téléphone: 5147640982JOB_5298420CF1117669