• Servir de point de contact pour toutes les questions juridiques au Canada et aux États-Unis.
• Fournir des conseils juridiques et commerciaux à la direction et à d’autres domaines fonctionnels dans le cadre des opérations quotidiennes.
• Rédiger, réviser et assister sur une large gamme de contrats et de documents juridiques incluant l’immobilier, les privilèges, les sous-contrats, les contrats principaux et les visas de travail.
• Fournir des conseils et une assistance pour les demandes de propositions et les offres.
• Gérer les réclamations et les litiges.
• Développer, mettre en œuvre et/ou réviser les politiques de gouvernance juridique interne et surveiller la conformité.
• Jouer un rôle clé dans la gestion des risques, y compris la gestion du portefeuille d’assurances.
• Administration et conformité juridiques, telles que l’assistance aux exigences réglementaires.
• Documents de secrétariat corporatif/gouvernance, dossiers de propriété, gestion générale des dossiers et fonctions administratives et de tenue de dossiers juridiques.
• Participer au développement de programmes de conformité (rédaction, révision et mise en œuvre de politiques corporatives).
• Anticiper les besoins des parties prenantes et développer proactivement des solutions pour y répondre.
• Se tenir au courant des changements législatifs et jurisprudentiels, etc.
• Gérer les relations avec les avocats externes et travailler avec eux sur diverses questions commerciales telles que les litiges, les acquisitions, la conformité, etc.
• Les responsabilités incluent tout ce qui précède, bien que d’autres tâches puissent être assignées dans les juridictions où l’entreprise opère.

• Jugement solide et sens des affaires.
• Approche proactive et axée sur la résolution de problèmes avec une passion pour prendre des initiatives et atteindre les objectifs de l’entreprise.
• Forte éthique de travail avec la volonté de prendre en charge des tâches selon les besoins en ce qui concerne diverses questions juridiques.
• Excellentes compétences en rédaction, en pensée critique et en relations interpersonnelles, et capacité à interagir et à gagner en crédibilité auprès des parties prenantes à différents niveaux de l’organisation et avec des partenaires externes.
• Capacité à gérer plusieurs tâches et à gérer une charge de travail substantielle dans un environnement rapide.
• Capacité à penser de manière stratégique et critique, et à donner des conseils pratiques, en pesant de manière appropriée les objectifs juridiques et commerciaux.
• Un haut degré de professionnalisme, de discrétion et de jugement commercial.

• Minimum de 5 ans d’expérience en droit des affaires/transactionnel/commercial/immobilier dans un cabinet d’avocats ou un service juridique interne.
• Juris Doctor (JD) ou Bachelor of Laws (LLB) et membre inscrit à un barreau provincial.
• Autorisé à pratiquer le droit au Canada et avocat en règle avec un barreau provincial.
• Bilinguisme (anglais et français).
• Capacité à travailler de manière autonome et avec peu de supervision.
• Compétences influentes et capacité démontrée à appliquer efficacement les pratiques juridiques à diverses situations commerciales.
• Expérience dans un environnement rapide.
• Connaissance des lois applicables, y compris mais sans s’y limiter, le droit commercial, corporatif, immobilier et du travail.
• Maîtrise des outils Microsoft Office.
• Sens aigu de l’urgence et de la gestion des priorités.
• Être collaboratif, axé sur l’exécution et le client, et à l’aise avec l’ambiguïté.
• Établir des partenariats solides pour favoriser la confiance et la responsabilité avec toutes les parties prenantes.
• Capacité à voyager.

Que faire si ce poste vous intéresse?

Cette offre ne vous intéresse pas mais vous aimeriez peut-être changer demploi? Communiquez avec nous pour une discussion en toute confidentialité.