Assistant(e) Contrôleur(e)

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  • Type demploi

    Permanent
  • Lieu

    Terrebonne
  • Profession

    Comptabilité Et Finance
  • Industrie

    Construction
  • Paie

    Salaire jusqu'à 90 000 (Basé sur l'expérience)

Assistant(e) Contrôleur - Construction - Salaire jusqu'à 90 000$

Votre nouveau poste

Relevant de la Directrice des finances, l'assistant contrôleur jouera un rôle essentiel dans le soutien et la gestion des activités financières de l'organisation. Ce poste implique d'assister la Directrice des finances dans toutes les opérations comptables, en veillant à ce qu'elles soient réalisées avec précision et efficacité. En plus de fournir un soutien actif pour des tâches spécifiques, l'assistant contrôleur sera également responsable de la coordination et de l'exécution de ses propres projets et analyses.

Réaliser la conciliation bancaire;
Réaliser diverses analyses mensuelles (immobilisations, frais payés d’avance, attribution des
coûts aux projets, analyse des frais généraux, etc.);
Analyser les paiements à effectuer aux fournisseurs en respectant les modalités convenues;
Assurer la gestion documentaire des contrats (lettres de conformité, dénonciations et
quittances);
Apporter un soutien au département des paies au niveau de l’exécution et de la vérification
(fiches d’employés créées suite aux embauches, taux CCQ et AMMQ lors de changements
aux conventions, heures entrées dans Avantage, etc);
Répondre aux surcharges de travail du département de comptabilité en fonction des
demandes (comptes à recevoir et comptes à payer, paies, etc.);
Produire les rapports de TPS/TVQ;
Produire les rapports des déductions à la source (DAS);
Effectuer la remise des REER/RPDB aux employés participant au programme;
Produire le rapport de la Commission de la Construction du Québec (CCQ);

Les qualifications demandées

Connaissance accrue d’Avantage, Excel et de Office 365
Maitrise des normes et pratiques comptables entourant la construction
Excellente capacité d’analyse, de sens de la planification et de l’organisation
Forte compétence en gestion de priorité
Bonne capacité d’adaptation dans un contexte de compagnie en croissance

Que faire si ce poste vous intéresse?

Exigence minimale d’un DEC ou d’un BAC en comptabilité

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