Le projet Windfall, propriété de Gold Fields, est situé dans le nord du Québec. En rejoignant notre équipe passionnée, engagée à créer une valeur durable au-delà de l'exploitation minière, vous aurez l'opportunité de contribuer à la construction et au démarrage d'un projet minier de classe mondiale, l'un des plus ambitieux des dernières décennies.

Gold Fields est un producteur d'or diversifié à l'échelle mondiale, présent en Australie, en Afrique du Sud, au Ghana, au Pérou, au Canada et au Chili. Chez Gold Fields, nous nous engageons à mettre en place une main-d'œuvre inclusive et reconnaissons que la diversité des talents de notre personnel déterminera en fin de compte notre croissance, nos performances et notre succès.

Ce poste vous offre la possibilité de mener des initiatives à fort impact, de collaborer avec des experts et de contribuer à la croissance globale de nos opérations au Québec. Vous vous épanouirez dans un environnement dynamique où les défis et un milieu de travail exceptionnel soutiendront votre croissance professionnelle.

Rejoignez l'aventure Windfall !

Vous serez responsable de la supervision de la conception, de la planification de l'exécution et de la mise en service des infrastructures hors procédés – Non-Process Infrastructures (NPI) pour le nouveau projet minier Windfall, qui est dans sa phase de pré-construction. Ce rôle impliquera la responsabilité de la livraison sécuritaire et efficace des éléments suivants :

De plus, vous élaborerez et mettrez en œuvre des stratégies solides d’ingénierie, d’approvisionnement et de construction afin d’atteindre les objectifs du projet. Ce poste est essentiel pour garantir l’intégrité et le succès de nos projets d’infrastructure, en veillant à ce qu’ils soient achevés dans les délais, dans le respect du budget, et selon les normes les plus élevées de qualité et de sécurité.

Si ce poste vous intéresse, cliquez sur «Postuler» pour envoyer une copie à jour de votre CV à Owen.MacPherson@hays.com, ou appelez-nous au 587-410-0635.

Si ce poste ne vous convient pas, mais que vous recherchez un nouveau poste, n'hésitez pas à nous contacter pour un échange confidentiel sur votre carrière.

Veuillez noter que la forme masculine utilisée dans ce document désigne aussi bien les femmes que les hommes. Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d’alléger le texte.

Conformément aux modalités prévues à la Loi modernisant des dispositions législatives en matière de protection des renseignements personnels (communément appelée « Loi 25 »), Groupe Minier Windfall s'engage à l'utilisation de vos coordonnées (numéros de téléphone, adresses courriel et postale) uniquement dans le but de vous informer du statut de votre candidature et vous vous faire part des prochaines étapes du processus.

Si cela est nécessaire, Gold Fields Windfall pourrait communiquer vos renseignements personnels à une tierce partie, afin de poursuivre votre dossier de recrutement, dans les limites permises par la Loi et sous réserve d’un engagement de confidentialité par cette tierce partie.