Chargé de projet en audit énergétique et remise en service

1118283
Voir vos emplois enregistrés
Sauvegarder

  • Type demploi

    Permanent

  • Lieu

    Montréal

  • Profession

    Consulting Engineering

  • Industrie

    Engineering

  • Paie

    Selon le profil plus advantages (100% remote)
Partager cet emploi

Rejoignez une firme très soudée en 100% remote !

Notre client est une firme innovante spécialisée dans les solutions technologiques avancées. Ils valorisent la croissance de leurs employés avec des opportunités de formation continue et un environnement de travail dynamique et collaboratif. Engagés dans des projets de pointe, ils offrent un équilibre travail-vie personnelle, une rémunération compétitive et une culture d'entreprise positive et inclusive.

Responsabilités :

  • Gérer des projets de remise en service de systèmes de mécanique du bâtiment.
  • Coordonner les équipes de projet et les intervenants externes.
  • Assurer le respect des normes et des codes en vigueur.
  • Effectuer des analyses techniques et des diagnostics.
  • Rédiger des rapports détaillés et des recommandations.
  • Participer aux réunions de chantier et aux revues de projet.

Prérequis :

  • Baccalauréat en mécanique du bâtiment, en architecture ou en environnement.
  • Expérience de 5 ans et plus en remise en service.
  • Maîtrise de la suite Microsoft Office.
  • Très bonne maîtrise du français (parlé et écrit).
  • Bonne maîtrise de l’anglais (parlé et écrit).
  • Connaissance des codes et normes régissant la mécanique du bâtiment (atout).
  • Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).
  • Agent accrédité RCx.
  • Certificat santé et sécurité pour les chantiers de construction.
  • Permis de conduire valide (obligatoire).
Compétences recherchées :

  • Autonomie, initiative et proactivité.
  • Capacité à établir d’excellentes relations interpersonnelles ou d’affaires.
  • Capacité à gérer différents dossiers simultanément, à établir les priorités et à travailler sous pression.
  • Capacité d’adaptation, d’apprentissage et flexibilité.
  • Capacité d’analyse et de résolution de problèmes.
  • Curiosité intellectuelle.
  • Habileté de communication.
  • Leadership et mobilisation.
  • Rigueur professionnelle.
  • Sens des responsabilités.
  • Sens du service à la clientèle et de l’expérience client.
  • Travail d’équipe et collaboration.
  • Orientation solutions.
Avantages :

  • Développement professionnel : Opportunités de formation continue et de développement des compétences.
  • Environnement de travail dynamique : Atmosphère conviviale et chaleureuse, alliant professionnalisme et bonne humeur.
  • Projets stimulants : Participation à des initiatives passionnantes dans le domaine de l’énergie et de la technologie.
  • Équilibre travail et vie personnelle : Horaire de 36 heures par semaine avec des horaires flexibles et possibilité de télétravail.
  • Rémunération et avantages compétitifs : Salaire compétitif, programmes de reconnaissance et avantages sociaux attrayants.
  • Culture d’entreprise positive : Environnement de travail inclusif et bienveillant, respect, diversité et bien-être des employés.
  • Opportunités de carrière : Nombreuses opportunités de carrière à long terme dans le secteur de l’énergie.

#LI-DNI

Postulez pour cet emploi

linkedinPostulez avec LinkedIn

Communiquer avec Leslie Bernardini, le recruteur responsable de cet emploi

Situé à Montreal (EN), Suite 850, 1555 Peel StTéléphone: 5143631788