Contrôleur

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  • Type demploi

    Permanent
  • Lieu

    Mirabel
  • Profession

    Accounting
  • Industrie

    Construction
  • Paie

    Salaire annuel

Contrôleur Financier - Construction

Poste : Contrôleur Financier
Département : Finances

Sous la responsabilité du Directeur Financier, le Contrôleur Financier est responsable des activités qui lui sont confiées, principalement de superviser les opérations financières et l’équipe comptable selon les politiques et normes établies. Ce rôle nécessite entre autres une forte capacité à superviser et à leader une équipe, à gérer les flux de trésorerie, à produire et à analyser les états financiers des compagnies sous son contrôle, et à collaborer avec la haute direction financière dans le cadre de mandats spécifiques.

Principales activités :
  • Superviser, encadrer, leader et motiver l’équipe comptable ;
  • S’assurer du bon fonctionnement des processus des payables et de facturation/collection ;
  • Assurer la gestion et l’optimisation de la trésorerie et des liquidités ;
  • Préparer et analyser les états financiers des compagnies sous son contrôle et assurer leur conformité aux normes, rapprochement des comptes ;
  • Remises gouvernementales périodiques dans les délais requis, renouvellement de licences et de permis ;
  • Collaborer aux audits internes et externes ;
  • Collaborer à planifier les budgets annuels/prévisionnels et effectuer leur suivi ;
  • Assurer le respect des politiques comptables, de contrôle interne et les améliorer ;
  • Collaborer et participer à des mandats spéciaux ;
  • Toutes autres tâches connexes.
Exigences :
  • Minimum 3 à 5 années d’expérience dans un poste similaire ;
  • Expérience en construction ;
  • Autonomie, rigueur, leadership ;
  • Titre CPA ;
  • Maîtrise du cycle comptable complet et des outils informatiques Microsoft Office ;
  • Connaissance du logiciel de comptabilité Avantage un atout ;
  • Maîtrise du français parlé et écrit.
Avantages :
  • Horaire flexible de 40h, bureaux fermant à midi le vendredi ;
  • 4 semaines de vacances (calendrier CCQ) ;
  • Assurances-groupe à partir après 3 mois ;
  • Cotisation professionnelle et formation CPA payées ;
  • Environnement dynamique et stimulant dans un groupe en forte croissance.


#LI-DNI

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