Chargé de construction en mécanique du bâtiment

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  • Type demploi

    Permanent

  • Lieu

    Quebec

  • Profession

    Construction And Property

  • Industrie

    Construction

  • Paie

    Salaire + avantages
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Rejoignez un gros projet !

Notre client est une entreprise spécialisée dans l’ingénierie et la réalisation de projets énergétiques, de la conception à la mise en service. Ils ont mené à bien des projets d’amélioration énergétique majeurs.


Ils recherchent un gestionnaire de construction pour un projet d’envergure en cours d’implantation. Si tu souhaites participer à cette initiative visant à décarboner plusieurs établissements de santé, rejoins leur équipe du bureau de Québec ! Tu seras entouré de mentors talentueux prêts à t’accompagner selon tes besoins.


Responsabilités :


  • Promouvoir une culture exemplaire en matière de santé et sécurité au travail.
  • Superviser les activités quotidiennes des chantiers.
  • Assurer la mise en œuvre des travaux conformément aux plans et devis, en collaboration avec l’équipe de concepteurs expérimentés.
  • Remettre en question les pratiques établies et trouver des solutions créatives pour atteindre les objectifs tout en optimisant les budgets, les délais et les ressources.
  • Maîtriser tous les aspects techniques des mesures de performance énergétique à implanter.
  • Organiser des réunions avec les parties prenantes pour garantir l’alignement des intérêts (sous-traitants, client, collègues, autorités municipales, etc.).


Prérequis :


  • Baccalauréat en génie mécanique avec 1 à 5 ans d'expérience pertinente.
  • Permis de conduire valide et volonté d’être présent quotidiennement sur les chantiers.
  • Capacité à gérer plusieurs priorités simultanément tout en tenant les bonnes personnes informées au bon moment.
  • Talent naturel pour combiner intuition, connaissances et travail d’équipe afin de résoudre des problèmes pratiques.
  • Aisance à prendre des décisions réfléchies rapidement, même sous pression.
  • Expérience sur les chantiers de construction du Québec.


Avantages :


  • Salaires de base annuels compétitifs et révisés chaque année.
  • Programme généreux de congés payés comprenant 6 semaines par an dès le départ.
  • Offre complète d'assurance collective dès le premier jour (santé, vue, dents, vie, DMA) et accès facile à du soutien en santé via la télémédecine et le programme d'aide aux employés.
  • Contribution de l'employeur au plan d'épargne-retraite.
  • Téléphone portable fourni pour un usage professionnel et personnel.
  • Formations techniques internes et réseau d'experts techniques offrant mentorat et apprentissage accéléré.
  • Cours de langue seconde offerts et programme de remboursement des formations externes.
  • Grande fête annuelle rassemblant tous les employés pour célébrer nos accomplissements.
  • Divers comités d’employés (Diversité Équité Inclusion, Innovation, Comité social, etc.) pour faire vivre leur culture d’entreprise.

#LI-DNI

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Communiquer avec Leslie Bernardini, le recruteur responsable de cet emploi

Situé à Montreal (EN), Suite 850, 1555 Peel StTéléphone: 5143631788