Comment obtenir un emploi dans le développement de logiciels

4 min | Jason Barr | Article | Recherche d'emploi Tendances du marché

Deux hommes portant des lunettes noires et des chemises à carreaux bleues travaillent avec intérêt sur un ordinateur portable et un écran. Derrière eux, un troisième homme, également vêtu d'une chemise à carreaux bleus, travaille sur son propre écran.

Découvrez l'avenir des carrières technologiques avec notre dernier rapport sur les 10 meilleurs emplois de 2025! Les développeurs de logiciels sont au cœur de cette révolution, d'autant plus que l'intelligence artificielle remodèle leurs tâches quotidiennes. Malgré ces changements, la demande de développeurs talentueux reste très élevée.

Vous êtes curieux de savoir comment décrocher un emploi dans le développement de logiciels? Plongez dans notre guide pour découvrir les compétences essentielles que les employeurs recherchent.

Que recherchent les employeurs en développement de logiciels?

Les développeurs de logiciels utilisent un certain nombre de langages de programmation pour créer des applications de tous types. Selon vos connaissances, vos compétences et vos passions, vous pourriez poursuivre un rôle dans le domaine des logiciels dans de nombreux cheminements de carrière différents. Votre rôle pourrait comprendre:

  • Rédaction de logiciels entièrement fonctionnels 
  • Développement Web 
  • Création d'applications mobiles 
  • Mise à l'essai et débogage 

...Et bien d'autres.

Le développement de logiciels est un domaine difficile. C'est aussi très gratifiant. Ainsi, les entreprises technologiques et les employeurs recherchent un éventail de compétences et d'habiletés. Bien sûr, les compétences techniques sont tenues en haute estime, en particulier l'écriture de code dans des langages largement utilisés.

Mais il existe un certain nombre de compétences générales et de traits de personnalité qui peuvent également vous aider à décrocher un emploi. Que vous ayez des années d'expérience ou pas d'expérience du tout, il y aura un poste vacant dans le domaine des logiciels à votre niveau. N'oubliez pas: la façon dont vous répondez aux questions d'entrevue aidera le gestionnaire d'embauche à se décider.

Passons en revue les compétences les plus recherchées pour vous décrocher cette offre d'emploi.

Compétences transférables pour devenir un professionnel du génie logiciel

Les rôles de développement de logiciels nécessitent un apprentissage constant. Si vous êtes à la recherche d'un stage ou d'un premier emploi de premier échelon, voici quelques compétences transférables à mettre en évidence lors de votre entrevue.

Compétences en résolution de problèmes

À la base, le développement de logiciels est une carrière dans la résolution de problèmes. Les développeurs passent des heures, voire des jours, à analyser le code pour comprendre comment quelque chose fonctionne (ou non). Avoir de bons principes fondamentaux en résolution de problèmes montrera au recruteur que vous avez le bon état d'esprit pour le poste. N'oubliez pas de donner des exemples précis de la façon dont vous avez résolu des problèmes dans d'autres domaines.

Souci du détail

De même, les compétences en codage nécessitent beaucoup d'attention aux détails. Montrez au gestionnaire d'embauche que vous avez les compétences nécessaires pour regarder au-delà de l'évidence et repérer les problèmes, les tendances et les tendances. Cela démontrera que vous avez la patience et l'œil aiguisé nécessaires.

Volonté d'acquérir de nouvelles compétences

Comme nous l'avons mentionné, les développeurs de logiciels ne cessent jamais d'apprendre. Il y a toujours de nouvelles langues, de nouvelles bibliothèques et de nouvelles possibilités de développement de carrière à explorer. En fait, dans l'industrie technologique en évolution rapide, ceux qui n'apprennent pas seront laissés pour compte. C'est pourquoi un employeur potentiel voudra voir votre passion pour l'apprentissage actif.

Compétences relationnelles pour traduire un jargon technique complexe

Bien que le codage puisse sembler être un travail solitaire, ne sous-estimez pas l'importance des compétences relationnelles. Au cours de votre carrière, vous pouvez coder en binôme ou en équipe. Vous traiterez avec des collègues, des intervenants et des gestionnaires de projet. Il est important de noter que vous devrez traduire la terminologie technique aux profanes de votre entreprise.

D'excellentes compétences générales peuvent ouvrir de nombreuses avenues pour l'avancement professionnel. Une capacité claire à travailler avec les autres vous rendra très attrayant pour les employeurs.

Comment pouvez-vous vous perfectionner ou vous recycler pour obtenir un emploi en génie logiciel?

Vous cherchez à vous perfectionner pour un poste d'ingénieur logiciel à temps plein? Vous n'avez pas nécessairement besoin d'un diplôme en informatique. Essayez plutôt de vous familiariser avec les logiciels informatiques d'autres façons:

Participer à un camp d'entraînement pour programmeurs

Si vous avez besoin d'acquérir de nouvelles compétences en codage, un bootcamp est un moyen rapide et efficace de le faire. Ces cours peuvent être intenses, mais leur efficacité ne fait aucun doute. Recherchez un bootcamp qui offre le financement, les délais et les compétences que vous recherchez. Certains cours de formation offrent même un soutien financier.

Au cours de ces bootcamps, vous apprendrez les principes fondamentaux, ainsi que des langages populaires comme Python, Javascript, Java et autres. Essayez d'identifier vos systèmes d'exploitation préférés pour vous aider à affiner votre recherche d'emploi en développement de logiciels.

En savoir plus sur les structures de données et les algorithmes

Apprenez la théorie de base de l'informatique. Apprenez à connaître les données et les algorithmes en lisant autour du sujet. Si vous participez à un camp d'entraînement ou si vous cherchez une formation professionnelle, vous le couvrirez tôt. Sinon, il existe de nombreuses vidéos et documents pédagogiques disponibles en ligne.

Travaillez sur des projets personnels

Une fois que vous avez commencé à comprendre la programmation, les employeurs aiment vous voir utiliser ces compétences en dehors du travail. Avant de postuler pour un poste de logiciel de premier échelon, essayez de créer un projet personnel sur une plateforme comme GitHub. Peu importe à quel point votre projet est basique, vous ferez face à des défis et apprendrez beaucoup. Les projets personnels peuvent être un excellent carburant pour les entrevues. Les projets parascolaires renforcent également les lacunes en matière d'expérience de travail ou de CV.

Une fois que vous êtes à l'aise et plus expérimenté, essayez d'assister à des rencontres en personne. Joignez-vous à une communauté de développeurs de logiciels pour apprendre les uns des autres. Vous pourriez même contribuer à de grands projets open source avec d'autres développeurs.

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Pour obtenir un emploi dans le développement de logiciels, vous avez besoin de plus que de simples compétences en programmation. Identifiez vos compétences générales, faites preuve d'efforts et d'ambition et apprenez activement de nouvelles choses. Ces attributs vous aideront à briller lors de votre prochaine entrevue d'embauche.

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À propos de l'auteur

Jason Barr
Directeur, Ingénierie logicielle, Hays Ireland

Jason travaille dans le domaine du recrutement en ingénierie logicielle depuis 12 ans. Il a placé des candidats dans tous les domaines techniques, que ce soit dans des entreprises de renom ou dans des start-up qui se sont introduites en bourse. Jason dirige actuellement une équipe de recruteurs techniques et anime un webinaire sur le leadership intitulé "Inspiring Technology: Stories of Success", qui réunit des leaders de la technologie en Irlande pour discuter de leurs carrières.

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