Quatre étapes pour un CV sans erreur

Nous savons tous que postuler un nouvel emploi peut être une tâche longue et parfois globale. C’est celui qui nécessite du dévouement, de la concentration et de la concentration qui s’étend aux détails apparemment mineurs. Par exemple, vérifier et revérifier chaque élément de votre demande pour les fautes d’orthographe, les erreurs grammaticales, la mise en forme et la cohérence. Négliger cette étape vitale de votre candidature et soumettre un CV rempli d’erreurs pourrait vous empêcher d’être invité à une entrevue, peu importe à quel point vous pourriez être qualifié pour le poste.  

Ce scénario est tout à fait évitable et la bonne nouvelle est qu’il y a quelques mesures simples que vous pouvez prendre pour vous assurer que cela ne vous arrive pas, même si, certes, votre attention aux détails peut faire quelque peu défaut.  

Voici les erreurs les plus courantes observées dans les CV et comment vous pouvez les surmonter:  

1. Fautes d’orthographe et fautes grammaticales  

Avec toute la technologie et les logiciels disponibles aujourd’hui, les fautes d’orthographe sont inexcusables. Ainsi, avant de soumettre votre CV et votre lettre de motivation, vous devez toujours:  

• Utilisez le logiciel de vérification orthographique sur votre ordinateur (assurez-vous qu’il est réglé sur la langue correcte)  
• Imprimez votre CV et / ou lettre de motivation, vous le trouverez plus facile de ramasser sur les erreurs  
• Lisez votre CV à haute voix, encore une fois, cela mettra en évidence les erreurs flagrantes pour vous  
• Lisez votre CV à l’envers - cela peut sembler étrange, mais c’est un moyen éprouvé de récupérer les erreurs  
• Demandez à un ami ou à un parent de relire les documents pour vous  
• Utilisez des logiciels en ligne gratuits tels que Grammarly, Slick Write ou PaperRater pour vous aider à repérer les erreurs grammaticales  

Cela peut également aider à changer la police ou la couleur de la police utilisée, à vous aider à voir votre application sous un jour inconnu, et donc à faciliter la repérez les erreurs. N’oubliez pas de le changer avant de l’envoyer. 

2. Un manque de cohérence  

Assurez-vous que tous les éléments de votre demande sont cohérents. Voici comment faire:  

• Utilisez systématiquement la même police simple et la même taille de police dans l’ensemble de votre application - il en va de même pour la copie en gras et en italique
• Ne passez pas de l’écriture à la première personne à la troisième personne, et vice versa. Écrivez à la première personne tout au long  
• De même, assurez-vous de maintenir un ton professionnel tout au long. Évitez d’utiliser un ton décontracté à tout prix  

Si vous ne savez pas comment assurer la cohérence de votre CV, essayez d'utiliser notre modèle de CV gratuit. 

3. L’application est mal formatée  

Le formatage est souvent l’une des premières choses qu’un recruteur ou un responsable du recrutement remarquera. Voici comment faire la meilleure première impression possible:  

• Gardez votre lecteur à l’esprit; votre demande doit être aussi facile à suivre que possible. Par conséquent, évitez les paragraphes volumineux et décomposez les informations clés à l’aide de puces  
• Évitez d’utiliser des logos et des images sur votre CV, non seulement ils ne sont pas nécessaires, mais ils peuvent entraîner un CV mal formaté, et celui qui ne se traduit pas bien sur d’autres systèmes que le recruteur / gestionnaire d’embauche peut utiliser  
• Gardez les choses simples - évitez la tentation de vous laisser emporter en utilisant des arrière-plans, des bordures ou des cliparts Si vous utilisez Word, effectuez un zoom arrière sur le document pour obtenir une vue plus claire de la mise en forme  
• Imprimez les documents pour signaler rapidement les erreurs de formatage - de cette façon, vous verrez bientôt si quelque chose ne semble pas tout à fait correct Si votre CV est de plus d’une page, assurez-vous que les transitions de votre page sont en douceur. Par exemple, évitez d’inscrire une tâche à la fin de la première page, qui mène ensuite à la deuxième page  
• Une fois que vous êtes satisfait de la mise en forme, essayez de convertir le document en PDF, ce qui devrait garantir que la mise en forme reste telle que vous l’aviez prévu 

4. L’application ne coule pas  

Ceci est particulièrement important si un courriel et/ou une lettre de motivation font partie de votre demande d’emploi. Prenez le temps de revérifier ce qui suit:  

• Vos paragraphes coulent-ils?  
• Votre écriture a-t-elle un flux et un sens pour le lecteur?  
• Lisez-le à haute voix pour avoir une idée de toutes les phrases difficiles à lire. La lecture à haute voix devrait également vous aider à signaler les mots surutilisé dans un paragraphe ou une phrase particulière  
• Lisez-le à un ami ou à un parent pour vérifier qu’il comprend quels sont les messages clés

En résumé, donnez-vous beaucoup de temps pour vous assurer que vous avez suivi chacune des étapes ci-dessus avant de cliquer sur « envoyer » sur votre prochaine demande d’emploi. Ce faisant, vous soulignerez au recruteur que vous êtes à la fois diligent et consciencieux, ce qui rend encore plus probable que vous serez invité à assister à une entrevue.