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Un guide complet des Programme de Services Geres (MSP)
Les entreprises sont obligées de réévaluer comment et où elles obtiennent leurs talents en raison de la diminution du nombre d'embauches permanentes. Les entreprises réagissent en se tournant vers les travailleurs occasionnels, 65% d'entre elles prévoyant d'engager des talents temporaires au cours des deux prochaines années.
Une stratégie solide en matière de personnel externe devient de plus en plus importante, tandis que les solutions uniques sont remplacées. Les entreprises ont besoin de solutions personnalisées pour relever leurs défis spécifiques.
En utilisant un cadre de valeurs fondamentales sur mesure, ce guide des Programme de Services Geres contient la clé des solutions qui permettront d'intégrer les talents temporaires dans votre personnel. Il vous fournira les informations dont vous avez besoin pour relever vos défis et répondre aux priorités des parties prenantes.
Le guide explique également pourquoi 70% des cadres rencontrent des difficultés lorsqu'ils tentent d'intégrer du personnel externe dans leur entreprise.
Ces défis sont notamment les suivants:
- L'intégration des collaborateurs externes dans leurs systèmes actuels
- Manque de visibilité et de contrôle sur leur personnel
- L'impossibilité de trouver des compétences essentielles
- Réglementation complexe concernant les lois sur le travail externe
- Collecte et analyse de données provenant de diverses sources
Découvrez les Programmes de Services Gérés et améliorez l'efficacité de votre personnel dès aujourd'hui!