Recrutement permanent

Les défis complexes requièrent des candidats de qualité. En tant que partenaires à vie dans le monde du travail, nous vous mettrons en contact avec les personnes dont vous avez besoin pour faire avancer votre organisation. 

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Recrutement permanent : bâtir une main-d’œuvre prête pour l’avenir

Le bon talent au bon poste génère un impact durable. Nos solutions de recrutement permanent vous aident à attirer, engager et intégrer des professionnels qui s’alignent sur votre culture et vos objectifs stratégiques.

Ensemble, nous renforcerons votre vivier de talents et veillerons à ce que votre main-d’œuvre soit prête à relever les défis d’aujourd’hui et à réaliser les ambitions de demain.

Comment le recrutement permanent peut aider votre entreprise

  • Faites correspondre l’objectif et les personnes

    La bonne personne ne se résume pas aux compétences et à l’expérience qu’elle apporte, mais à la façon dont elle s’aligne sur vos ambitions et contribue à votre culture. Ensemble, nous trouverons des personnes passionnées pour transformer votre organisation.  

  • Améliorez votre accès à l’expertise

    Notre approche omnicanale combine notre échelle à travers les réseaux avec les informations nécessaires pour sélectionner la meilleure stratégie. Tirez parti de notre expertise pour relever les défis d’aujourd’hui et vous préparer aux besoins en compétences de demain.  

  • Une expérience client exceptionnelle

    Attirer, retenir et gérer les talents sont des défis en constante évolution. Forts d’une vaste expérience dans un grand nombre de secteurs et d’une compréhension approfondie des défis auxquels vous devez faire face, nous sommes votre partenaire de confiance dans le monde du travail.  

Notre processus de recrutement permanent

  • 1

    Appel de présentation

    Pour comprendre les besoins de votre entreprise. Nous vous expliquerons notre service, modèle de rémunération, et nos conditions générales, que vous devrez signer avant le début de la recherche.

    Contactez nous
  • 2

    Réunion d'information approfondie

    Les attentes, le champ d'application, les délais et les prochaines étapes seront définis, après quoi nous ferons appel à notre réseau professionnel pour vous trouver le talent adéquat.

    Rédiger une offre d’emploi
  • 3

    Présentation du CV et du profil

    Nous vous présenterons une liste de candidats accompagnés d'une explication sur les raisons pour lesquelles ils conviendraient parfaitement à votre organisation.

    Évaluer des CV
  • 4

    Entretiens et soutien

    Nous travaillerons avec vous à chaque étape, de la programmation des entretiens à la gestion des attentes salariales, tout en vous faisant part de nos commentaires.

    Guide de l'entretien
  • 5

    Négociation de l'offre et placement

    Nous procédons à la vérification des antécédents et veillons à ce que vous et votre candidat viviez une expérience positive pendant une période pouvant aller jusqu'à trois mois.

    Commencer l'intégration

Maîtrisez l’art du recrutement avec le Guide d’embauche Hay

Découvrez comment attirer les meilleurs talents et simplifier le recrutement. Notre guide étape par étape couvre tout, de la rédaction des descriptions de poste à l’intégration, pour vous aider à bâtir un solide bassin de talents et embaucher le bon candidat.

FAQ sur le recrutement permanent

Le recrutement de permanents garantit les compétences dont vous avez besoin pour soutenir les objectifs de l’entreprise et renforcer les services à long terme.  

L’embauche de façon permanente vous donne également l’occasion d’améliorer les compétences de votre personnel et de lui permettre de se perfectionner en développant votre vivier de talents, augmentant ainsi la loyauté et l’engagement envers votre organisation.  

Nous avons l’expertise en matière de recrutement et l’accès à des réseaux de talents dynamiques pour trouver le prochain expert pour votre équipe. Une fois que vous aurez pris contact avec nous, nos experts travailleront avec vous pour comprendre les tenants et les aboutissants de votre entreprise afin de pouvoir trouver les meilleures personnes pour vos postes vacants de permanents.  

Il n’y a rien de plus simple pour commencer votre recherche avec nous – vous pouvez soit enregistrer les détails du poste sur notre formulaire formulaire recruter maintenant  soit, si vous préférez parler directement à un recruteur spécialisé, trouver simplement votre bureau local Hays.

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